2020年深圳哺乳假最新規(guī)定

2020-08-15 16:40:07       原創(chuàng)：愛帝宮月子中心

很多人都不知道，生完孩子以后還有哺乳假的福利可以享受，哺乳假是國(guó)家規(guī)定每一位產(chǎn)后媽媽休完產(chǎn)假后恢復(fù)職場(chǎng)上班都可以享受的假期，無論是奶粉喂養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)還是混合喂養(yǎng)，都可以依法享受這個(gè)假期。那2020年哺乳假規(guī)定，上班后哺乳假有多久時(shí)間呢？哺乳假是一小時(shí)還是兩小時(shí)？

哺乳假一天2小時(shí)嗎？

有媽媽在問，哺乳假可以休多久？一天1個(gè)小時(shí)還是一天2個(gè)小時(shí)呢？以下是關(guān)于哺乳假的官方解釋，媽媽們不妨可以看看，參考一下。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年內(nèi)，在工作日內(nèi)，每天有兩次30分鐘的授乳時(shí)間，每天合共1小時(shí)，兩次可一起用，也可以分開用。每天1個(gè)小時(shí)的哺乳假視為工作時(shí)間，工資正常發(fā)放不應(yīng)減少，而且不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

對(duì)于離家較遠(yuǎn)的媽媽，可能覺得1小時(shí)的哺乳假并沒啥作用，其實(shí)可以一次性休1小時(shí)，可以選擇提前一個(gè)小時(shí)下班，或者早上延遲一個(gè)小時(shí)上班，這樣也能避開上下班高峰期。

有些公司也有人性化的規(guī)定，可以將哺乳假一次性休完，加起來差不多有2個(gè)月的假期，所以在這樣公司上班的媽媽，簡(jiǎn)直太幸福了。

哺乳假有工資嗎？

很多媽媽會(huì)有這樣的擔(dān)心，如果休了哺乳假，那公司會(huì)不會(huì)扣工資呢？不會(huì)的，因?yàn)閯趧?dòng)保護(hù)法規(guī)定女職工1小時(shí)哺乳時(shí)間視為工作時(shí)間，工資照發(fā)，不應(yīng)減少，而且不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

對(duì)于二胎媽媽來說，現(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)完全開放二胎政策，所以不存在超生的說法，產(chǎn)假和哺乳假都和一胎的媽媽一樣。

哺乳假是每一位媽媽應(yīng)該享有的權(quán)利，千萬不要因?yàn)椴缓靡馑?，所以不敢老板提哺乳假的事情。作為職?chǎng)媽媽盡量安排好工作交接，合理安排好時(shí)間，這也是對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。